唱吧的价值观
创业精神
- • 认同公司的创业使命和愿景-建立音乐社交生态圈
- • 积极参与公司战略与制度的讨论与改进，并大胆提出有野心和梦想的可行计划
- • 积极参与公司内部的创业，勇于做开拓者
- • 勇于承认错误，及时纠正错误减少损失
- • Stay hungry, stay foolish
勇于创新
- • 创新存在于工作中的各个部分
- • 创新既可以是一个颠覆性的大胆设计，也可以是一个细节处的细微调整
- • 大胆创新，踏实实现
- • Think difference
1.技术创新 2.产品创新 3.设计创新 4.市场创新 5.管理创新
拥抱变化
- • 变化可以来自
- • 主动积极、乐观地看待变化的发生
- • 在被动接受变化之前甚至要主动制造变化
- • 如果发现当前业务方向和做法有问题，应该主动寻求调整
1.内部：组织结构、业务调整（各种试错）、对产品和用户的更多理解
2.外部：竞争对手、用户需求
专业高效
- • 有责任心，有担当，认真务实对待工作
- • 积极上进，精益求精，勤奋努力，不消极懈怠
- • 持续提高工作效率，及时纠正低效率的工作方式
- • 宣传正能量，减少负能量
结果导向
- • 资源投入与结果挂钩
- • 有进展多资源，没进展少资源
- • 赏善罚恶，奖惩分明
以人为本
- • 重视员工、培养员工、激励员工、帮助员工
- • 公司与员工共同发展，找到员工最适合的发展路径
- • 搭建合理高效、相对公平的薪酬福利制度和办公环境
- • 倡导快乐的办公文化
